简述职位分析和薪酬管理之间的关系

简述职位分析和薪酬管理之间的关系：从薪酬管理的角度来说：是工作评价的重要信息来源，判断工作本身在组织中心相对重要程度或相对价值大小，从而确实基本薪酬。