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西安交通大学--绩效管理(高起专)
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是( )
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A水平比较法
出自:
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西安交通大学--绩效管理(高起专)
王老师:
19139051760
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第1题
具有确定能量的静止质量为零的粒子,其速度小于光速。()
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第2题
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下,可以考虑采用的考评类型
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第3题
绩效的优劣要受多种因素的影响,如( )是员工的主观性影响因素。
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第4题
下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是( )A.知识
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负责人:王老师
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