问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 对行为锚定等级考核法描述正确的是( )。A.优点是它实用而且开发成本小 答案 登录 注册 B、要比使用其他的工作绩效考核法花费更多的时间C、具有良好的反馈功能D、不能有效地指导行为E、工作绩效考核标准更为明确 出自：江开 >> 西安交通大学--绩效管理（高起专）
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