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第1题

1.人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。（）
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第2题

在假设检验中，若抽样单位数不变，显著性水平从0.01提高到0.1，则犯第二类错误的概率是（） A.也将提高 B.不变 C.将会下降 D.可能提高，也可能不变
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第3题

增值税属于（ ）。 A、中央地方共享税 B、中央税 C、地方税 D、所得税
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第4题

（ ）适用于从量计征的税种。 A、比例税率 B、累进税率 C、预提税率 D、定额税率
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