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西安交通大学--人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
7.人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施。()
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7.错误
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西安交通大学--人力资源管理
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第1题
跨国公司利用资本弱化进行税务筹划的效果有( )。 A、加大境外子公司的债务融资比重 B、减少应纳税所得额 C、关联企业向跨国公司分配的股息,红利无法计入成本 D、与股本融资方式效果相同
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第2题
应交纳印花税的权利、许可证包括( ) A.房屋产权证 B.工商营业执照 C.投资许可证 D.土地使用证 E. 专利证
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第3题
6.制定员工职业发展计划有强调组织作用的模式和强调个人作用的模式两种。()
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第4题
5.霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。()
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负责人:王老师
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