问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 7. 人力资源规划制定的主要依据是( )(本题2.0分)A、 市场人力资源的变量B、 组织内的核心竞争力C、 组织的战略目标和外部环境D、 组织的战略目标和组织内人员的状况 答案 登录 注册 标准答案：C 出自：青书学堂 >> 佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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