问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 4. 为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培训方法为( )(本题2.0分)A、 讲授法B、 案例分析法C、 角色扮演法D、 实地考察法 答案 登录 注册 标准答案：C 出自：青书学堂 >> 佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
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