搜题
首页
>
文才
>
郑州工程技术学院-绩效管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
(A)正确(B)错误
答案
登录
注册
[参考答案:B]
出自:
文才
>>
郑州工程技术学院-绩效管理
王老师:
19139051760
(拨打)
复制微信
第1题
地面点到____假定水准面____的铅垂距离称为该点的相对高程。 导线坐标增量闭合差的调整方法是将闭合差反符号后按导线边数平均分配。 (A)对(B)错
点击查看答案
第2题
[多选题,10分] 混凝土拌合物的和易性包括( ) A.保水性 B.干硬性 C.流动性 D.密实性
点击查看答案
第3题
下列哪一个不属于法理学的研究对象 (A)法和法学的一般性原理 (B)基本法律原则 (C)基本法律概念及制度 (D)合同法的理论基础
点击查看答案
第4题
[多选题,10分] 人工降低地下水位的井点降水法有( ) A.轻型井点 B.电渗井点 C.喷射井点 D.深井井点
点击查看答案
负责人:王老师
19139051760
(拨打)
圆梦题库移动版 ICP证:
豫ICP备11005330号-1