问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（ ）。A、③②①④B、②③①④C、①②③④D、②①③④ 答案 登录 注册 A 出自：安徽教育在线 >> 安徽大学-人力资源
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