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第1题

国家垄断资本主义是（） A、消除生产无政府状态的垄断资本主义 B、资产阶级国家同垄断资本相互分离的垄断资本主义 C、资产阶级国家同垄断资本融合在一起的垄断资本主义 D、带有社会主义因素的垄断资本主义
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第2题

人力资源数量是指（ ）。 A、构成劳动力人口的那部分人口数量 B、具有劳动能力的人口 C、劳动适龄人口 D、劳动年龄人口
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第3题

通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。 A、人员档案资料 B、人力资源预测 C、行动计划 D、控制与评价
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第4题

组织内的人力资源流动主要包括三种方法，其运用是否得当，将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法。 A、晋升 B、调动 C、离职 D、降职
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