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第1题

根据关注重点不同可以把人力资源战略分为四类：利用战略、聚集战略、促进战略、投资战略。（ ） A、正确 B、错误
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第2题

人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（ ） A、正确 B、错误
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第3题

国家垄断资本主义发展的基础是（） A、国有垄断资本 B、资产阶级国家 C、私人垄断资本 D、资本输出
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第4题

企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。（ ） A、正确 B、错误
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