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安徽大学-人力资源
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
A、正确
B、错误
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B
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安徽大学-人力资源
王老师:
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第1题
属于员工的法定福利的有 A、养老保险 B、医疗保险 C、住房公积金 D、午餐补助 E、失业保险
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第2题
员工福利具有以下特点 A、普遍性 B、平等性 C、及时性 D、补偿性 E、全员性
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第3题
关于福利的说法不正确的是 A、福利是总报酬的重要组成部分 B、福利大都表现为非现金的收入 C、福利是总报酬中可有可无的部分 D、福利通常采取间接的形式发放
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第4题
薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该 A、大一些 B、小一些 C、一样大 D、无可比
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负责人:王老师
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