问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。A、 访谈法B、 工作任务分析法C、 重点团队分析法D、 观察法 答案 登录 注册 B 出自：安徽教育在线 >> 安徽大学-人力资源
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