问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。A、绩效分析法B、问卷法C、基于胜任力的培训需求分析法 D、任务和技能分析 答案 登录 注册 D 出自：安徽教育在线 >> 安徽大学-人力资源
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