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安徽大学-人力资源
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。
A、正确
B、错误
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安徽大学-人力资源
王老师:
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第1题
社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。 A、正确 B、错误
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第2题
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( ) A、职业介绍 B、信息服务 C、职业培训 D、失业保险
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第3题
劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。 A、劳动力市场主体 B、劳动力市场的运行规律 C、劳动力市场规则 D、劳动力市场的服务体系
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第4题
垄断高价和垄断低价并不否定价值规律,因为() A、垄断价格的形成只是使价值规律改变了表现形式 B、从整个社会看,商品的价格总额和价值总额是一致的 C、垄断高价是把其他商品生产者的一部分利润转移到垄断高价的商品上 D、垄断高价和垄断低
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负责人:王老师
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