问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 （ ）对刚接受培训就将培训内容用于工作中的行为加以表扬，当员工在应用培训内容出错时，它不会当众责难，而是个别指出并帮助寻找原因和解决方法。A、 培训师B、 同事C、 企业高层管理者D、 管理者 答案 登录 注册 D 出自：安徽教育在线 >> 安徽大学-人力资源
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
搜题
搜题
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
答案