搜题
首页
>
安徽教育在线
>
安徽大学-人力资源
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
态度调查、焦点小组、访谈是培训情感成果较好的评估方式。
A、正确
B、错误
答案
登录
注册
A
出自:
安徽教育在线
>>
安徽大学-人力资源
王老师:
19139051760
(拨打)
复制微信
第1题
组织再造的出发点是解决组织流程的欠缺效率、不流畅,是以组织作为载体与平台,通过将企业中的权力、责任、利益进行再分配,再造企业的竞争能力。 A、正确 B、错误
点击查看答案
第2题
下列不属于晚唐小品文的是 ( ) A、《野庙碑》 B、《英雄之言》 C、《读<司马法>》 D、《进学解》
点击查看答案
第3题
被称为“山抹微云学士”的是 ( ) A、贺铸 B、周邦彦 C、 秦观 D、晁补之
点击查看答案
第4题
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。 A、正确 B、错误
点击查看答案
负责人:王老师
19139051760
(拨打)
圆梦题库移动版 ICP证:
豫ICP备11005330号-1