你如何看待“官出数字、数字出官”现象？

要点提示： （1）这是存在党员干部中的一种不正之风，并且范围不算小，它违反了实事求是的基本原则（判断，表态）。 （2）这种现象危害很大（分析：党与政府的诚信；政策的误导；社会的风气；人民的信心）。 （3）这种现象的产生有其主客观原因。主观：干部想靠“政绩”往上升迁；客观：干部考核、评价、任用的制度与过程缺陷（对上不为下，暗箱操作，少数人控制）。 （4）应该杜绝这种现象：民主、政改（对策、措施）。