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第1题

目标管理作为一种激励方法其主要思想是什么？如何评价目标管理？
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第2题

1、公平理论的核心思想是什么？公平理论对组织管理有何启示？
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第3题

哪些因素如何影响个体对压力的感受？
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第4题

操作条件反射理论的主要思想是什么？对组织管理有何启示？
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