1、 媒介人力资源管理的主要内容 有哪些 [ 10 分 ]

(1)根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。 (2)制定和事实媒介组织内部各项人事制度,建立健全各项奖惩机制和竞争机制。 (3)编制媒介组织的员工培训计划,并组织实施(缺) (4)根据媒介自身的发展计划,实施对人才的评估与配置。