5、 人力资源需求预测的常用方法有哪些? [ 6 分 ]

德尔菲法(Delphi)；经验预测法；趋势分析法；总体需求结构分析预测法；工作负荷法；人力资源成本分析预测法；回归分析预测法；劳动定额法。