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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

9. 双因素理论中的双因素是指（ ） (A) 保健因素与激励因素 (B) 人与物的因素 (C) 历史因素与自然因素 (D) 经济因素与技术因素
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第2题

8. 下述选项中不属于激发冲突的策略是（ ） (A) 第三者裁判 (B) 引入一名“批评家” (C) 组织机构重建 (D) 运用模棱两可的信息
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第3题

7. 重赏之下必有勇夫”这一熟语最确切的体现了如下哪一理论？ (　 ) (A) 需要层次论 (B) 公平理论 (C) 期望理论 (D) 双因素理论
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第4题

6. 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定( ) (A) 日常程序性决策 (B) 长远全局性决策 (C) 局部程序性决策 (D) 短期操作性决策
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