美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是（）。
(A) 按人员的不同对象来划分
(B) 按有无价值的不同标准来划分
(C) 按不同行为方式来划分
(D) 按经营管理所追求的不同目标来划分