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第1题

47在自己无法实现理想，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是 A.一步到位型 B.等待实现型 C.多步趋近型 D.从业期待型
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第2题

46针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是 A.从业期待型 B.等待实现型 C.多步趋近型 D.一步到位型
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第3题

45个人将理想与实际相结合，真正地了解自己，运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处，在“衡外情，量己力”的情形下，设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为 A.职业生涯开发 B.职业生涯规划 C.职业
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第4题

44在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系，寻找到结合点，从而实现个人利益与组织利益的整合，实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的 A.互惠互利原则 B.利益整合原则 C.公平公正原则 D.统筹原则
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