10[简答题,4分] 简述组织职业生涯管理的意义。

教师释疑： （1）增强组织与员工的相互认同感，实现二者同步发展。 （2）激励员工提升工作能力和绩效，保持员工队伍的相对稳定。 （3）有利于更有效地实施人力资源管理职能。