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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

1.
行为锚定量表法的缺陷包括（　　）
(A) 行为导向性差
(B) 工作考核标准模糊
(C) 绩效要素之间独立性差
(D) 设计成本较高

答案

参考答案：D

出自：文才 >> 郑州工程技术学院-绩效管理.

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

（）是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策，牵涉范围较窄，只对组织产生局部影响。（2.0分） 2.0 分 A、战略决策 B、战术决策 C、管理决策

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第2题

绩效管理的实施主要是（）的职责。（2.0分） 2.0 分 A、企业高层管理者 B、人力资源部门 C、相关部门各级领导 D、领

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第3题

泰勒管理思想要解决的核心问题是( )。（2.0分） 2.0 分 A、管理职能 B、管理原则 C、提高劳动生产率 D、标准化管理

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第4题

44 从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。（2.0分） 2.0 分 A、目标效价的高低是激励是否有效的关键 B、期望概率的高低是激励是否有效的关键 C、

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