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第1题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。 选择一项： A. 任人唯贤 B. 量才使用 C. 因事择人 D. 因人设职
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第2题

管理者的工作能力越强，则管理幅度（ ）。（单选）—5分 A 越大 B 越小 C 不变 D 提高一倍
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第3题

有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种（ ）。（单选）—5分 A 专长权 B 个人权力 C 职位权 D 具备影响力的职权
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第4题

在液压系统中，由于某些原因使液体压力突然急剧上升，形成很高的压力峰值，这种现象称为
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