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第1题

11. 在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )(本题5.0分) A、 货币工资 B、 名义工资 C、 实际工资 D、 实物工资
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第2题

10. 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(本题5.5分) A、 培训制度 B、 岗位规范 C、 工资制度 D、 考勤制度
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第3题

9. “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )(本题5.5分) A、 用人所长原则 B、 民主集中原则 C、 因事择人原则 D、 德才兼备原则
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第4题

8. 劳动法律关系的构成要素不包括 ( )。(本题5.5分) A、 主体 B、 内容 C、 客体 D、 原则
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