激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指
A. 能影响和促进职工工作满意度的因素
B. 能影响和预防职工不满意感产生的因素
C. 能保护职工心理健康的因素
D. 能预防职工心理疾病的因素