问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用哪一项激励理论来解释A. 期望理论B. 双因素理论C. 公平理论D. 强化理论 答案 登录 注册 B 出自：其他 >> 四川农业大学管理学原理
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