高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
A. 分析一些看似不合理的政府政策制定的原因，如手机双向收费等
B. 对众多的企业事务进行排序并重点阐释排序的理由
C. 归纳企业家的共同特征，分析企业家对企业发展的贡献等
D. 广泛阅读经典竞争案例
E. 深入了解企业生产产品的技术