问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 内部人力资源供给的预测方法主要有（ ）。 A. 接班人计划 B. 转移矩阵 C. 对雇佣人员和应聘人员进行分析 D. 员工满意度与忠诚度分析 E. 建立人力资源档案 答案 登录 注册 答案A,B,D,E 出自：学起plus弘成 >> 石家庄职业技术学院员工招聘与选拔
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