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第1题

评估工具设计好之后，管理者的任务就是根据每个绩效维度来观察员工的行为表现，然后确定在每个绩效维度中的哪些关键事件与员工的行为最相符。评估工具设计好之后，管理者的任务就是（ ） A. 观察员工行为表现 B. 识别评估维度 C. 搜集无效
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第2题

在任务型语言教学中任务的设计应遵循（） A.情境性原则 B.真实性原则 C.整合性原则 D.可行性原则
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第3题

组织绩效取决于（） A. 人员工作绩效 B. 组织管理 C. 组织机制 D. 组织政策
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第4题

英语学习的策略包括（） A.认知策略 B.调控策略 C.交际策略 D.资源策略
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