问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 13. 绩效的多因性是指员工的绩效往往是体现在多个方面的，我们一般从工作业绩、工作能力和工作态度三方面的维度来评价员工的绩效。（ ） 答案 登录 注册 错 出自：其他 >> 衡水学院人力资源管理概论
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