15.某雇员在一个岗位上已经工作了多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其直接上司对
此也感到十分困惑。从管理的角度看，你认为对他今后采取什么措施?( )
A.明确告诉他，如不改进工作，将要被解雇
B.让他继续留在现在的岗位，并再观察一段时间
C.向他说明领导的困惑，希望他努力改进工作
D.与他共同分析原因，寻求改进的措施