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问题   更新时间2023/4/3 12:59:00

制定薪酬计划的工作程序有哪些?

第一,搜集资料,分析环境。 第二,制定出薪酬计划计算表,算出预计薪酬总额。 第三,根据经营计划预计的业务收入和前几个步骤预计的薪酬总额,计算薪酬总额/销售收入的比值,将计算出的比值与同行业的该比值或企业往年的该比值进行比较。 第四,各部门根据企业整体的薪酬计划和企业薪酬分配制度规定,做出部门的薪酬计划,并
王老师:19139051760(拨打)