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郑州工程技术学院薪酬管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
劳动分配率
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指企业所获得的附加价值中,有多少用于薪酬发放。
出自:
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郑州工程技术学院薪酬管理
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第1题
在纯水中,加入少量碱,其溶液的 ( )(本题1.0分) A、 [H+]与[OH-]乘积变大 B、 [H+]与[OH-]乘积变小 C、 [H+]与[OH-]乘积不变 D、 [H+
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第2题
Which of the following is NOT the advantage (好处) of using body language? ( )(本题6.0分) A、 Making a difference in school
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第3题
薪酬调整的主要类型:奖励性调整、 、效益调整、工龄调整。
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第4题
下列几种一元弱酸:HAc(Ka = 1.75×10-5),HCOOH(Ka = 1.8×10-4),HCN(Ka = 6.2×10-10),HF(Ka = 6.3×10-4),HClO(Ka = 3.9×10-8)中,酸性最弱的是( )(本
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