战略性薪酬需要解决的问题有哪些？（）
(A) 薪酬管理的目标
(B) 如何达成薪酬的内部一致性和外部竞争性
(C) 如何认可员工的贡献
(D) 如何管理薪酬系统
(E) 如何提高薪酬成本的有效性