搜题
首页
>
文才
>
郑州工程技术学院薪酬管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
薪资变动范围/薪资区间
答案
登录
注册
指在某一薪资内部允许薪资变动的最大幅度。
出自:
文才
>>
郑州工程技术学院薪酬管理
王老师:
19139051760
(拨打)
复制微信
第1题
薪酬调查分析报告的内容包括()。 (A) 组织实施情况分析 (B) 政策分析 (C) 最低工资变动分析 (D) 趋势分析 (E) 宽带工资实施情况
点击查看答案
第2题
已知某溶液中的OH-浓度为1.0×10-4 mol·L-1,该溶液的pH值为( )(本题1.0分) A、 6 B、 7 C、 8 D、 9 E、 10
点击查看答案
第3题
在不同的国家和地区,员工福利基金的来源不一,基本渠道有() (A) 社会捐款 (B) 按法律规定从企业财产和没收中提取 (C) 企业自筹 (D) 向员工个人征收 (E) 国家拨款
点击查看答案
第4题
苏子愀然,正襟危坐而问客曰。 正襟危坐
点击查看答案
负责人:王老师
19139051760
(拨打)
圆梦题库移动版 ICP证:
豫ICP备11005330号-1