问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（） (A) 访谈法 (B) 问卷调查法 (C) 经验预计法 (D) 基于胜任力的需求分析法 答案 登录 注册 D 出自：文才 >> 郑州工程技术学院绩效管理
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