问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 基于目标管理的绩效评价法中，上下级绩效目标的关系实质是（） (A) 权利——义务关系 (B) 命令——执行关系 (C) 目标——手段关系 (D) 指导——服从关系 答案 登录 注册 C 出自：文才 >> 郑州工程技术学院绩效管理
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