问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 绩效管理的最终目的是( ) (A) 确定员工奖金 (B) 决定员工升迁 (C) 确定培训人选 (D) 提升员工绩效 答案 登录 注册 D 出自:文才 >> 郑州工程技术学院绩效管理