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第1题

12、 绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即( ) A. 按"两头小,中间大"分布 B. 按"两头大,中间小"分布 C. 按"从小到大"分布 D. 按"从大到小"分布
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第2题

11、 工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个( ) A. 职级 B. 职等 C. 职系 D. 职类
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第3题

10、 当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( ) A. 内激励 B. 外激励 C. 正激励 D. 负激励
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第4题

三、多项选择题（20 分） 1.建设项目按照行业性质和特点划分包括（ ） A.基本建设项目B.更新改造项目C.竞争性项目 D.基础性项目 E.公益性项目
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