问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 4、 人力资源管理的基本理论包括:( ) A. 投资增值原理 B. 互补合力原理 C. 动态适应原理 D. 个体差异原理 E. 激励强化原理 答案 登录 注册 参考考答答案案：： A B C D E 出自：文鼎教育 >> 乐山师范学院人力资源管理
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