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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

5、 绩效指标的数目越多,考核越全面,考核结果越公正、准确。
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第2题

欣赏舞蹈,不仅要有艺术的“眼光”,还要有艺术的“心灵”。
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第3题

4、 个体绩效高时,其所在团队绩效必然也高。
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第4题

3、 标杆管理的核心是模仿,容易导致企业竞争战略趋同。
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