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问题更新时间2023/4/3 12:59:00

组织变革大致涉及：( )。(本题3.0分)
A、组织的人员
B、组织的任务及技术
C、组织的结构
D、组织的环境

答案

标准答案：ABCD

出自：青书学堂 >> 河南财经政法大学-组织行为学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

激励理论可划分为哪几大类( )。(本题3.0分) A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、改造型激励理论 D、强化理论 E、需求层次论

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第2题

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有( )。(本题3.0分) A、计件工资 B、计时工资 C、计件超产奖 D、月度奖 E、年终分红

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第3题

以下做法中，属于消退强化方法的有( )。(本题3.0分) A、员工出现失误时，给以记过处分 B、对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为 C、员工表现出色时，给他发奖金 D、对请客送礼者，

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第4题

根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括( )。(本题3.0分) A、社交需要 B、自我实现需要 C、安全需要 D、人际关系和谐的需要 E、相互尊重的需要

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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