问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 外部渠道招聘的优点是（）A)可以为组织带来新的元素，为组织注入活力，从而使组织肌体保持活力B)外部渠道广阔，挑选余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才C)促进社会化的人才流动D)筛选难度大，成本高E)外部招聘人员的适应性较强，对组织的归属感强 答案 登录 注册 参考答案： A B C 出自：上海开放大学 >> 上海开放大学管理学概论
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