简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(本题10.0分)

答案:(1)绩效考评指标体系设计和程序: ①进行工作岗位分析; ②进行理论验证;③进行指标调查,确定指标体系; ④对指标体系进行必要的修改和调整。 (2)绩效考评标准的设计原则 ①定量准确的原则; ②先进合理的原则; ③突出特点的原则; ④简洁扼要的原则。