管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标？

管理者首先要针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》，明确‘对’的具体含义，让员工知道如何做才是对的，包括每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则，也要让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对，不能随心所欲，这不是自由发挥能够达到的。