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第1题

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一种特殊规定,他不属于劳动保护的范畴(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第2题

一般来说，越是接近生产一线职位的员工，考评时越是强调“任务绩效”的分量；越是接近管理职位的员工，特别是中高管理层，考评时就越注重“周边绩效”(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第3题

职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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第4题

比率分析法主要适用于中长期人力资源需求预测(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
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